Da ich mich demnächst für eine Praktikumsstelle bewerben muss. Als ich so meine Unterlagen durchwüllte und bischen vor mich hin schrieb. Pockte mein ICQ und wer schreibt mich an, ein junger Mann mit dem ich mir schon seit Ewigleiten nichts mehr geschrieben hatte. ALs wir einwing hin und her schrieben stellte sich raus das er ehemaliger Personaler ist. Ich dachte nur wow ( den musst du alles fragen, was man bei einer giten Bewerbung benötigt ). Gesagt getan ich wollte wissen was bei Personaler am wichtigsten ist. Er sagte: Das Bild, der Lebenslauf und Zeugnisse. -allerdings hat er die Erfahrung gemacht das es nur in großen Firmen der Fall ist . Die kleineren schauen eher auf die Persönlichkeit / soziale Kompetenz / Qualifikation- Noten können da auch mal nicht so toll sein. Er meinte ,dass man sich selbstbewusst darstellen soll. Ich mein damit nicht spielen sondern sich auch so fühlen. Dann wäre es wichtig eine Stärken / Schwächen Analsye an sich durchzuführen. Ich habe es probiert und muss sagen das es nicht gerade einfach ist.
Mein Tipp für alle dich sich auch bewerben müssen : schreibt eine Aussage kräftige Bewerbung, amcht ein sympathisches Bild von euch (aber bitte vom Fotographen- nicht eines aus dem Fotoknippser am Bahnhof) und seit euren Stärken bewusst.
Wer zum beisüiel gut mit Menschen umgehen kann - hat Menschenkenntniss und soziale Kompetenz.
oder wer andere aufbauen/ motivieren kann - ist ein guter Motivator ( sehr wichtig bei Gruppen- und Projektarbeiten )
Wer noch weitere Tipps haben möchte der solle sich bei mir melden - oder goibt es vielleicht jemanden der nicht weis ob er seine Bewerbung so abschicken kann der kann mir sie auch gern zuschicken ( ich werde eure Daten nicht an Dritte weitergeben )
in diesem Sinne fröhliches bewerben
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen